Sindilimp-BA investe em questões específicas

Participamos e somos filiados à ISP (Internacional de Serviços Públicos), uma federação sindical internacional - sindicato global - para os trabalhadores de serviços públicos. A ISP agrupa 646 sindicatos filiados em 158 países. Juntos, estes sindicatos representam mais de 20 milhões de trabalhadores de serviços públicos, que prestam serviço na administração pública, nos serviços sanitários e sociais, nos serviços municipais e das empresas de serviços públicos, como água, saneamento, energia elétrica, limpeza urbana, dentre outros.

Uma das ações da ISP é promover a igualdade de oportunidades no mundo do trabalho e o Sindilimp-BA tem atuado dentro deste princípio. Construímos os seguintes Setoriais que resumimos aqui:

Setorial de Promoção dos Direitos LGBT

Sob a coordenação dos companheiros Cláudio Araújo e Antônio Passos esse Setorial tem como objetivo combater a discriminação e promover os direitos de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais durante o biênio 2011/2012. Temos avançado bastante neste debate que com o acumulo e a disposição de luta tende a avançar muito mais.

"Uma de nossas prioridades para o próximo período será a aprovação do Projeto de Lei da Câmara (PLC) 122/2006, que propõe a criminalização da homofobia. O PLC foi alvo de intensos ataques dos setores mais conservadores da sociedade. Ao chegar ao Senado acabou engavetado. A aprovação deste projeto é de fundamental importância e abrirá caminho para outras ações que combatam todas as formas de violência e promovam os direitos da população LGBT", destaca Cláudio Araújo.

O substitutivo que tramita em Comissão no Senado é genérico e não atende às demandas dos grupos LGBT.

Hoje não há ainda nenhuma lei que garanta a igualdade de direitos à comunidade LGBT, sendo a falta de proteção legal um dos fatores aditivos ao fenômeno da homofobia que se apresenta de diferentes formas.

Vamos buscar a isonomia, igualdade de tratamento para homoafetivos, garantida na Convenção Coletiva de Trabalho como direito a assistência médica e demais benefícios sociais.

Além de assistência médica e jurídica diferenciada [para o segmento LGBT], é necessário que se estabeleça em todos os níveis de governo um plano de enfrentamento à homofobia, campanhas contra a homofobia nos meios de comunicação e uma política de combate ao bullying nas escolas.

Setorial de Combate ao Racismo

A coordenação deste Setorial cabe ao companheiro Luiz Carlos Suíca e busca combater a discriminação racial no mercado de trabalho e na sociedade. "Queremos que se destaquem de forma explícita nas nossas Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) cláusulas sociais visando o combate a discriminação racial. Realizaremos um amplo debate na categoria no que tange a temática da questão racial. Somos uma categoria majoritariamente negra, porém, não podemos deixar de debater e propor ações de combate específico ao racismo", avalia Suíca.

O racismo só será combatido com o trabalho coletivo e no movimento sindical é fundamental que não só aqueles e aquelas que estejam nas secretarias específicas estejam fazendo este debate. Vamos passar este debate, assim como os dos demais Setoriais, por toda a categoria.

Setorial de Defesa dos Direitos da Mulher

A pobreza no Brasil tem gênero e cor. As mulheres, em especial as negras, são as maiores vítimas da diferença salarial. O Sindilimp-BA convoca as trabalhadoras e trabalhadores a se somarem à luta por igualdade de oportunidades que é de toda sociedade. Todos ganham com o fim da discriminação contra a mulher.

Ana Angélica Rabello, a primeira mulher a assumir a Coordenação Geral do Sindilimp-BA, assumiu também a responsabilidade de fortalecer esse Setorial.

"Além da discussão sobre uma presença maior na direção do nosso Sindicato e de todos os demais setores sindicais, ou seja, ter a questão de gênero como um dos critérios. Queremos construir uma plataforma para as eleições considerando a ótica feminista", lembra Ana Angélica.
O Sindilimp-BA sabe que as mulheres trabalhadoras compõem uma parcela muito grande da categoria e vamos dedicar ainda mais na busca dos direitos negados em relação à questão de gênero e lutar contra uma das maiores ofensas, segundo os especialistas, que são o assédio moral e o assédio sexual.

"Em conjunto com as demais entidades sindicais e a nossa CUT-BA, o Sindilimp-BA vai exigir políticas públicas que beneficiem as mulheres e toda a sociedade. Defendemos: Igualdade no Trabalho - Mulheres em Todos os Cargos; Profissões e com Igualdade salarial; Pela Valorização do Salário Mínimo; Creches Públicas: um direito da Criança e da Família e responsabilidade do Estado; Violência Contra a Mulher: Tolerância Nenhuma!", finaliza a sindicalista.

Setorial da Juventude

Um dos papéis fundamentais do companheiro Negro Davi, responsável por esse Setorial, é o de mostrar a todos que o tema juventude é estratégico para o movimento sindical.

Participamos do Encontro de Jovens da ISP (Internacional de Serviços Publico), em São Paulo, onde o debate girou em torno dos jovens trabalhadores de vários segmentos.

O Sindilimp-BA marcou sua presença nessa discussão e divulgamos nossa ação para envolver os jovens trabalhadores de limpeza nos espaços de poder do Sindicato ajudando nas decisões e inovando no perfil da direção incluindo o jovem.

Vamos buscar mecanismo de interagir os jovens com o sindicato com cursos profissionalizante, debates, oficinas e seminários. A idéia inicialmente é elaborar uma Pesquisa Perfil Jovem em Limpeza onde extrairemos informações que consideramos importante para o lançamento do COLETIVO DE JOVEM.

Tão logo terminemos o planejamento sobre a melhor data divulgaremos amplamente e desde já deixamos nossa juventude atenta para participar de forma mais efetiva das decisões do Sindicato.

Negro Davi, pessoa responsável eleita na base para representar os jovens trabalhadores do Sindicato neste momento inicial do Setorial destaca que "vamos apostar na campanha de sindicalização da juventude e mostrar que o Sindicato não é apenas espaço de reivindicação salarial. É espaço de ação cultural, formação profissional e renovação a cada dia".

A gente precisa ter uma participação efetiva do jovem no mundo sindical e que os temas da juventude sejam dialogados e construídos cotidianamente na vida do Sindilimp-BA. Precisamos nos organizar "dentro de casa" e mostrar que o lugar da nossa juventude é dentro do Sindicato.